Տարածաշրջան՝ Սյունիքի մարզ, ք. Գորիս
Տևողություն՝ 7 ամիս (3 ամիս փորձաշրջանով)
Զբաղվածություն՝ շաբաթական 40 ժամ
Ծրագրի անվանումը՝ «Արձագանք հակամարտությունից տուժած ընտանիքներին Սյունիքում»
Դիմելու վերջնաժամկետը՝ մարտի 10, 2024թ․
Աշխատանքային պարտականություններ․
- Իրականացնել տնայցեր ծրագրի թիրախ համայնքներում՝ ծրագրի չափորոշիչներին համապատասխանող շահառուների գնահատման նպատակով, շահառուների հետ փոքր վերանորոգման պլանների, համապատասխան շինանյութի ցանկերի կազմում, աշխատուժի գնահատում, համապատասխան նախահաշիվների/հաշվարկների իրականացում;
- Աջակցության տրամադրում շահառու ընտանիքներին՝ վերանորոգման գործողությունների իրականացման նպատակով շինարարական նյութերի ձեռքբերման գործընթացում;
- Վերանորոգման աշխատանքների ընթացքում վերահսկման և գնահատման իրականացում, տեխնիկական աջակցության ցուցաբերում;
- Ծրագրի ղեկավարի, համակագողի և սոցիալական աշխատողների հետ համագործակցություն՝ ծրագրային գործողությունների բարելավման նպատակով;
- Հնարավոր ծրագրային ռիսկերի ուսումնասիրություն և դրանց կանխարգելմանն ուղղված գործողությունների մշակում,
- Աջակցության տրամադրում ծրագրային թիմին՝ ծրագրի նպատակների իրականացմանն ուղղված գործողությունների պլանավորման, իրականացման ընթացքում,
- Համագործակցություն մատակարարների հետ՝ տեխնիկական խնդիրների վերացման նպատակով՝ ծրագրի համակարգողի հետ համագործակցաբար;
- Հետադարձ կապի և արձագանքման մեխանիզմի միջոցով զեկուցված բոլոր դեպքերի արձագանքման գործընթացում աջակցության տրամադրում ծրագրային թիմին;
- Ծրագրի համապատասխան փաստաթղթավորման ապահովում, ծրագրային բազմակողմանի վիճակագրական վերլուծությունների, ամենամսյա, փուլային հաշվետվությունների ներկայացում՝ ըստ անհրաժշտության և պահանջի;
- Մասնակցություն ծրագրի պլանավորման, գնահատման, ամփոփման հանդիպումներին։
Անհրաժեշտ որակավորումներ և հմտություններ
- Բարձրագույն մասնագիտական կրթություն;
- Մասնագիտական ոլորտում առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ;
- Վերլուծական հմտություններ և խնդիրների լուծման ուղղությամբ պրոակտիվ մոտեցում ցուցաբերելու կարողություն;
- Թիմի հետ արդյունավետ հաղորդակցվելու և աշխատելու պատրաստակամություն և ունակություն, նախաձեռնողականություն;
- Պատասխանատվության բարձր զգացում;
- Բարդ իրավիճակներում կողմնորոշվելու և որոշումներ կայացնելու կարողություն;
- Հաշվետվություններ ներկայացնելու և հավանական ռիսկերը գնահատելու, դրանք կանխարգելելու և ծրագրային նպատակների բարելավմանն ուղղված գործողություններ մշակելու կարողություն։
«Հայկական Կարիտաս»-ի Ապահով հավաքագրման և ընտրության քաղաքականության համաձայն ընտրված թեկնածուն պարտավորվում է ներկայացնել «Չդատվածության մասին» տեղեկանք ոստիկանության բաժանմունքից, ինչպես նաև երեք երաշխավոր անձանց կոնտակտային տվյալներ՝ նշելով կապը տվյալ անձանց հետ: Բացառապես բոլոր աշխատակիցները պարտավորվում են հետևել «Հայկական Կարիտաս»-ի Վարվեցողության կանոններին, որին կարող եք ծանոթանալ այստեղ:
Դիմելու գործընթաց
Աշխատանքի համար կարող են դիմել միայն համապատասխան կրթությամբ մասնագետները՝ ինքնակենսագրություն և հետաքրքրության նամակ ուղարկելով հետևյալ հղումով` https://caritas.raiser.global/#/vacancies/12
Միայն ընտրության առաջին փուլն անցած թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի:
Կազմակերպության մասին
«Հայկական Կարիտաս» ԲՀԿ-ն հիմնվել է 1995 թ.-ին Հայ Կաթողիկե Եկեղեցու կողմից՝ Կաթոլիկ օգնության ծառայության լայնածավալ աջակցությամբ:
«Հայկական Կարիտաս»-ը ծրագրեր է իրականացնում է 4 ռազմավարական ուղղությամբ՝ սոցիալական պաշտպանություն, համայնքի համաչափ զարգացում, միգրացիա և ինտեգրում, դիմակայունություն արտակարգ իրավիճակների նկատմամբ։