Վայրը՝ ք. Վանաձոր կամ ք․ Գյումրի (հեռավար աշխատանքի հնարավորությունը ևս քննարկելի է)
Տևողությունը՝ 1 տարի (երկարացման հնարավորությամբ, 3 ամիս փորձաշրջան)
Զբաղվածությունը՝ 4 ժամ
Աշխատանքային պարտականություններն են՝
- Ծրագրի ղեկավարի և աշխատակազմի հետ սերտ համագործակցությամբ առաջնորդել և իրականացնել ծրագրի ֆոնդահայթայթման բաղադրիչը;
- Առաջնորդել ծրագրի ֆոնդահայթայթման պլանի մշակման գործընթացը;
- Իրականացնել հավանական գործընկերների և դոնորների բացահայտում և ներգրավում՝ ներառյալ գործընկերների և դոնորների տվյալների բազաների կազմում, առկա դրամաշնորհների, քրաուդֆանդինգի հարթակների և սփյուռքի նախաձեռնությունների վերաբերյալ տեղեկատվության հավաքագրում և պահպանում։
- Հանդիպումների, քննարկումների կազմակերպում պոտենցիալ գործընկերների և դոնորների հետ;
- Մշակել որակյալ նախագծերի առաջարկներ՝ ֆինանսավորման տարբեր աղբյուրների պահանջներին համապատասխան;
- Մշակել տարեցների անհատական հովանավորչության ծրագրի նախագիծ` տարբեր հանրային և մասնավոր կառույցների ներկայացնելու համար;
- Մշակել և ներկայացնել մանրամասն հաշվետվություն՝ իրականացրած ֆոնդհայթայթման գործունեության վերաբերյալ` ներառյալ ֆինանսավորման չափի, հաշվետվողականության պայմանների եւ ժամկետների;
- Նպաստել երկարաժամկետ և կայուն գործընկերության ձևավորմանը՝ ուղղված տարեցների կարիքների հասցեագրմանն ու ռեսուրսների մոբիլիզացմանը;
- Ներգրավվել թիմային աշխատանքի մեջ եւ աջակցել ուղիղ պարտականություններին չվերաբերող գործառույթներում;
- Մասնակցել թիմային հանդիպումներին եւ կարողությունների հզորացման հնարավորություններին;
Պահանջվող որակավորում և հմտություններ՝
- Բարձրագույն կրթություն;
- Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ ռեսուրսների մոբիլիզացման և դրամահավաքման ոլորտում՝ ներառյալ պետական, մասնավոր և հասարակական կազմակերպություններում;
- Տեղական և միջազգային կազմակերպությունների համար ծրագրային առաջարկներ գրելու և իրականացման փորձ;
- Դոնորների, գործընկերների և պետական հաստատությունների հետ արդյունավետ հարաբերություններ հաստատելու կարողություն;
- Խնդիրներին և բարդ մարտահրավերներին նորարարական և ստեղծագործական լուծումներ տալու կարողություն։
«Հայկական Կարիտաս»-ի Ապահով հավաքագրման և ընտրության քաղաքականության համաձայն ընտրված թեկնածուն պարտավորվում է ներկայացնել «Չդատվածության մասին» տեղեկանք ոստիկանության բաժանմունքից, ինչպես նաև երեք երաշխավոր անձանց կոնտակտային տվյալներ՝ նշելով կապը տվյալ անձանց հետ: Բացառապես բոլոր աշխատակիցները պարտավորվում են հետևել «Հայկական Կարիտաս»-ի Վարվեցողության կանոններին, որին կարող եք ծանոթանալ այստեղ:
Դիմելու գործընթաց
Աշխատանքի համար կարող են դիմել միայն համապատասխան կրթությամբ մասնագետները՝ ինքնակենսագրություն և հետաքրքրության նամակ ուղարկելով հետևյալ հղումով`
https://caritas.raiser.global/#/vacancies/11
Միայն ընտրության առաջին փուլն անցած թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի:
Կազմակերպության մասին
«Հայկական Կարիտաս» ԲՀԿ-ն հիմնվել է 1995 թ.-ին Հայ Կաթողիկե Եկեղեցու կողմից՝ Կաթոլիկ օգնության ծառայության լայնածավալ աջակցությամբ:
«Հայկական Կարիտաս»-ը ծրագրեր է իրականացնում է 4 ռազմավարական ուղղությամբ՝ սոցիալական պաշտպանություն, համայնքի համաչափ զարգացում, միգրացիա և ինտեգրում, դիմակայունություն արտակարգ իրավիճակների նկատմամբ։
Տնային խնամք ծրագրի նպատակն է՝ նպաստել կյանքի դժվարին իրավիճակում հայտնված տարեց և/կամ 18 տարին լրացած հաշմանդամություն ունեցող անձանց կյանքի որակի բարելավմանը` կայուն տնային խնամքի ծառայությունների տրամադրման միջոցով։