Տեխնիկական Առաջադրանք
«Կարիտաս Արեգակ» Բարեգործական Հիմնադրամ
«Ուժեղ և Հզորացված Կանայք» ծրագրի շրջանակներում
Ծրագրի անվանումը: Ուժեղ և Հզորացված Կանայք
Իրականացման վայրը: ՀՀ, Շիրակի մարզ ք. Գյումրի
Դիմումների ներկայացման վերջնաժամկետ: 10.04.2025
Սկզբնաժամկետ: Հունիս 2025
Պայմանագրի տեսակը: Ծառայությունների մատուցման պայմանագիր
Ծառայությունների մատուցման տևողությունը: 1-2 ամիս
Դիմումների համար էլ. հասցե: anush.martirosyan@caritas.am և caritasaregak@gmail.com
Մեր մասին
«Կարիտաս Արեգակ» հիմնադրամը, հիմնադրվել է 2020 թվականին, այն միտված է Գյումրիում հաշմանդամություն ունեցող անձանց, նրանց ընտանիքների և խոցելի խմբերի կյանքի բարելավմանը։ Այն «Հայկական Կարիտաս» բարեգործական ՀԿ-ի դուստր կազմակերպությունն է և շարունակաբար իրականացնում է ներառականության և սոցիալական պաշտպանության ծրագրեր՝ սկսած 2008 թվականից։ Հիմնադրամի առաքելությունը հիմնված է արժանապատվության, արդարության և հզորացման սկզբունքների վրա՝ նպատակ ունենալով ապահովել տնտեսական անկախություն, համայնքային ինտեգրում և ընդհանուր բարօրություն։
«Ուժեղ և հզորացված կանայք» ենթադրամաշնորհային ծրագիրն իրականացվում է «Կարիտաս Արեգակ» բարեգործական հիմնադրամի կողմից՝ «ՀԱՎԱՍԱՐ – ԵՄ-ն հանուն կանանց իրավազորման Հայաստանում» ծրագրի շրջանակում։ Ծրագիրն իրականացվում է ՕքսԵՋեն հիմնադրամի, «Եվրոպական գործընկերություն հանուն ժողովրդավարության» ՀԿ-ի, «Նիդեռլանդների հելսինկյան կոմիտե» ՀԿ-ի, «Կանանց աջակցման կենտրոն» ՀԿ-ի, «ՎԻՆՆԵԹ Գորիս» զարգացման հիմնադրամի կողմից, «Վիննեթ Շվեդիա» ՀԿ-ի հետ համագործակցությամբ: Ծրագիրը ֆինանսավորվում է Եվրոպական միության կողմից:
Ծրագիրը փնտրում է գենդերային ներառականության փորձագետների՝ բիզնեսների և կազմակերպությունների համար գենդերային զգայուն քաղաքականությունների և ներառական աշխատավայրերի վերաբերյալ դասընթացներ անցկացնելու համար։
Աշխատանքների շրջանակ
- Ընտրված փորձագետը պատասխանատու կլինի հետևյալի համար՝
- Դասընթացների անցկացում բիզնեսների և ՀԿ-ների համար՝ գենդերային զգայուն և ներառական քաղաքականությունների վերաբերյալ։
- Խորհրդատվություն տրամադրում աշխատաշուկայում և բիզնեսում գենդերային հավասարության ապահովման վերաբերյալ։
- Տեղեկատվական և քննարկում հանդիպումների կազմակերպում՝ գենդերային կարծրատիպերի հաղթահարման նպատակով։
Արդյունքներ
- Գենդերային զգայուն աշխատավայրերի քաղաքականության ուղեցույց։
- Բիզնեսների և ՀԿ-ների համար նախատեսված դասընթացների նյութեր և հանդիպումներ։
- Գործնական ռազմավարություններ՝ կազմակերպություններում գենդերային ներառական գործելակերպերի ներդրման համար։
Ընտրության չափանիշներ
- Գենդերային ուսումնասիրությունների, գենդերային ներառականության կամ հարակից ոլորտներում փորձառություն։
- Գործունեության փորձ քաղաքականությունների մշակման և ներառական աշխատավայրերի ձևավորման հարցերում։
- Խմբային աշխատանքի ու քննարկումների արդյունավետ վարելու հմտություններ։
Դիմումների ներկայացման կարգ
- Հետաքրքրված թեկնածուները պետք է ներկայացնեն՝
- CV և համապատասխան փորձի նկարագրություն
- Առաջարկվող դասընթացների ծրագիր և ուսուցման մեթոդաբանության նկարագրություն
- Քննարկման 2 հանդիպման, 4 դասընթացի և 1 իրազեկման հանդիպման ժամանակացույց (տևողությունը 2 ժամ, 5-10 մասնակիցների համար)
- Ֆինանսական առաջարկ
Դիմումներն անհրաժեշտ է ուղարկել մինչև 2025 թ․ ապրիլի 10-ը հետևյալ էլ․ հասցեներին՝ anush.martirosyan@caritas.am և caritasaregak@gmail.com ։
Այս հրապարակումը պատրաստվել է Եվրոպական միության ֆինանսական աջակցությամբ:
Բովանդակության համար պատասխանատվություն է կրում
«Կարիտաս Արեգակ» հիմնադրամը, և պարտադիր չէ, որ այն արտահայտի Եվրոպական
միության տեսակետները: